Une entreprise sur trois à des difficultés liées aux risques psychosociaux au travail !
Ces situations fragilisent directement la santé mentale et physique des collaborateurs et la qualité de vie au travail. Elles dégradent aussi la performance globale, alimentent l’absentéisme, accélèrent le turnover, augmentent les coûts sociaux et impactent durablement l’image et l’attractivité de l’organisation.
Adorea accompagne les entreprises dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS). Nous combinons expertise RH, psychologie du travail et data pour diagnostiquer les situations à risque, co-construire des plans d’action concrets et former vos équipes.
Notre approche est pragmatique, confidentielle et centrée sur le dialogue social, afin de renforcer durablement la qualité de vie au travail et l’engagement de vos collaborateurs.
Nous intervenons auprès de PME, ETI et grands groupes, en présentiel et à distance, partout en France.
Mettre en place une véritable prévention des risques psychosociaux n'est plus une option : c'est un levier stratégique de santé au travail pour bâtir un environnement professionnel durable, serein, attractif et performant.
Veille et information RPS
Synthèse régulière des études, textes réglementaires et bonnes pratiques sur les risques psychosociaux, avec fiches pédagogiques prêtes à diffuser en interne.
Diagnostics et enquêtes
Enquêtes anonymes, entretiens et ateliers pour cartographier les facteurs de RPS, analyser les résultats et co-construire des plans d’action adaptés.
Formations et ateliers
Parcours de formation pour managers, agents et collaborateurs : repérage des signaux d’alerte, posture managériale, prévention du burn-out et gestion du stress, etc.
Témoignages
Avec Adorea, nous avons structuré notre démarche RPS et apaisé plusieurs situations complexes. Les équipes se sentent davantage écoutées et les managers mieux outillés.
Vilaine Martin
DRH, Groupe industriel
L’intervention d’Adorea a permis de mettre des mots sur les difficultés du terrain et de co-construire des solutions réalistes avec nos équipes.
Karim Benali
Directeur de site, PME services
Une approche très professionnelle, humaine et structurée. Les indicateurs de climat social se sont nettement améliorés en quelques mois.